教学队伍知识结构和年龄结构合理，课题组教师中，有副教授2名，讲师5名，所有教师均具有硕士学位；年龄结构上，40岁以上2人、30岁以上4人、30岁以下1人，该队伍在年龄分布上以中青年教师为主体，符合梯队人才储备。从师资配置情况看，教师与学生比例适当，均主讲过ERP相关课程。每位老师年终考核均为优良以上。
   教学队伍学缘结构比较合理，符合高素质多元化人才培养的要求。课程组的教师由不同知识背景的人员构成，7位教师分别毕业于大连理工大学、大连海事大学、大连工业大学等高等院校。有近一半的老师，既有在高校从教的经历，又有在企业工作的经历，并且具有较丰富的实践经验。形成了由经验丰富的中青教学骨干组成的结构合理的师资队伍。